16名:业务代表销售

职责描述

  1. 负责公司会员营销体系(线上、线下)的规划搭建,同时指导并协助各品牌公司线下会员俱乐部的建设、运营工作;
  2. 负责高价值会员整体运营维护、服务管理工作;
  3. 负责整合内外部资源,搭建会员增值服务体系(含积分运营、跨界合作);
  4. 负责会员线上自媒体平台(泸州老窖VIP俱乐部)的建设以及日常运营工作。
8名:会员运营岗

职责描述

  1. 负责公司会员营销体系(线上、线下)的规划搭建,同时指导并协助各品牌公司线下会员俱乐部的建设、运营工作;
  2. 负责高价值会员整体运营维护、服务管理工作;
  3. 负责整合内外部资源,搭建会员增值服务体系(含积分运营、跨界合作);
  4. 负责会员线上自媒体平台(泸州老窖VIP俱乐部)的建设以及日常运营工作。
10名:人才发展主管

职责描述

  1. 根据公司人才策略和员工发展需要,优化、更新、完善公司任职资格体系,确保员工职业发展通道畅通、合理。
  2. 根据公司人才结构优化和人才培养要求,定期组织人才盘点工作,形成人才地图并对核心人才进行业绩跟踪和培养发展,提高公司人才竞争力。
  3. 根据公司任职资格体系,按年度组织公司人才晋升(降级)工作,包括资格审查、人才测评、结果公示等环节,帮助员工更好地进行职业规划和发展,形成良性的人才晋升机制。
  4. 结合公司人才战略,按各职族、各层级设计人才培养项目并实施,形成内部培训地图,促进员工专业发展和综合能力提升。

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